靈源街道2024年工作總結及2025年工作計劃
2025年1月24日
今年來，在市委、市政府的堅強領導下，靈源街道以深化拓展“三爭”行動為抓手，緊緊圍繞全年目標任務，團結帶領全街道上下攻堅克難、苦干實干、迎難而上，推動經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得新成效。
一、2024年工作情況
（一）聚焦提質增效，經濟發(fā)展向新而行。圍繞“項目創(chuàng)優(yōu)年”活動，策劃實施49個“1+6”專項行動項目，建立8個主要領導掛帥的重點推進項目專班，加快新興利來等7宗盤活利用低效用地試點項目入市報批工作，“五同步”推進靈源先進產業(yè)科創(chuàng)園項目進入地勘和實質性動工階段。堅持“三個全”管理，常態(tài)化調度推進并完成紫華中學改擴建和科創(chuàng)實驗小學（靈源校區(qū)）項目建設，兩所學校均順利于2024年9月正式開辦招生，加快曾林青少年文體活動中心項目完成施工招投標，預計將于近期開工建設。街道全年36個市級重點項目超額完成年度計劃投資的111.7%，超時序進度11.7個百分點。累計完成招商簽約項目8個，總投資30.69億元。持續(xù)強化科技創(chuàng)新，培育高層次人才，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，新增4家企業(yè)申報高新技術企業(yè)，3家企業(yè)申報高新技術企業(yè)復評，23家企業(yè)完成科技型中小企業(yè)申報。圍繞發(fā)展數(shù)字經濟，聚焦科創(chuàng)高端資源，深化數(shù)智轉型專項行動和產學研合作，優(yōu)化靈源大學生聯(lián)合會管理，推進校地合作，優(yōu)化人才政策與環(huán)境，吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造人才沃土。聚力營商服務，全面做好經濟運行調度，積極構建“大統(tǒng)計”格局。街道經濟發(fā)展績效從排名靠后位置逐月穩(wěn)步上升到全市中等水平，1-12月，固定資產投資完成情況排名全市第1，其他多項主要經濟指標排名全市前6名，財政總收入完成5.1805億元，經濟運行實現(xiàn)穩(wěn)中向好。
（二）聚焦共建共享，城市面貌煥然一新。圍繞推進基礎設施完善提升目標，完成靈水環(huán)村路“白改黑”和口袋公園建設，推進紫林寺路口等部分路段沿線公路養(yǎng)護和提升，累計修復井蓋、公益廣告、公廁等設施破損60余處，完成13個住宅小區(qū)雨污混排改造工作，進一步提升城市排水效能。聚焦人居環(huán)境整治薄弱環(huán)節(jié)，全面開展“靚城行動”市容秩序整治、公共廁所專項整治、“城市面容”廣告亂象專項整治等專項提升行動，累計巡查和督促整改保潔問題6000余處，街道年度人居環(huán)境考評綜合成績保持位列全市前6名。全面開展“黨建+物業(yè)”示范性小區(qū)建設和住宅小區(qū)管理品質提升專項行動，成立8個小區(qū)業(yè)主自治組織，完成11個小區(qū)的精細化考評工作，辦成小區(qū)微實事160多件，推進紅色業(yè)委會組建比例達58.3%，有力開展住宅小區(qū)公共收益和消防設施設備“點題整治”專項行動，實現(xiàn)所有小區(qū)物業(yè)，物業(yè)服務全覆蓋，推進小區(qū)治理效能提升，轄區(qū)居住品質不斷提升。
（三）聚焦和美內涵，鄉(xiāng)村振興全面推進。辦好辦實24件村級為民辦實事項目，累計開展62場文化惠民活動，完成大山后路燈改造、小布林地災點擋土墻建設、小浯塘路燈修繕、林口等多個社區(qū)微景觀提升工程等項目。著力改善民生，強化“四幫四扶”等社會救助力度，累計幫扶城鄉(xiāng)低保、特困人員共403人，發(fā)放各類補助金約359萬元，確保弱勢群體基本生活得到有效保障。強化公共服務供給，推動街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利通過泉州市衛(wèi)健委社區(qū)醫(yī)院建設評估驗收，中心家庭病床服務團隊申報案例入選“中國家庭健康守門人”團隊典型案例。持續(xù)增加教育投入，優(yōu)化教育資源配置，強化教育促進會獎教助學功能，著力提升科創(chuàng)新區(qū)靈源片區(qū)教育質量。新增一批社區(qū)養(yǎng)老基礎設施建設，辦好暑托和幼托服務，切實織牢織密“一老一小”保障網。扎實推進河長制、林長制工作，完成123處排水口巡查整治，整改涉水問題29處，完成靈源山等地139.6畝林下可燃物清理工作，高質量推進生態(tài)修復，完成526.28畝造林綠化任務。成立大山后社區(qū)鄉(xiāng)村振興促進會、麟峰教育促進會，累計收到捐資百余萬元。探索推進多元化集體經濟發(fā)展路徑，指導10個社區(qū)策劃推進27個鄉(xiāng)村建設項目和39個集體經濟發(fā)展項目。高標準推進社區(qū)集體“三資”專項整治，完成10個社區(qū)2輪賬外“三資”自查自糾工作。深入開展“百企幫百村、鄉(xiāng)賢促振興”活動，發(fā)動林格社區(qū)鄉(xiāng)賢共同出資，投入140.7萬元完成社區(qū)環(huán)村路“白改黑”改造工程。全年10個社區(qū)共完成集體經濟收入845.64萬元。
（四）聚焦文旅融合，發(fā)展活力不斷涌現(xiàn)。開展文體旅融合發(fā)展攻堅行動，完成多項靈源山景區(qū)提升工程，全面提升景區(qū)品質。規(guī)劃形成新一版靈源山朝山古道修繕提升項目設計成果，策劃推進靈水歷史建筑修繕及活化利用、靈水水岸休閑廣場等11個靈水傳統(tǒng)村落重點改善提升三年行動項目，涉及總投資約1200萬元。結合各類文體資源，舉辦多場足球研學活動，推進打造靈源足球文化研學基地。舉辦基層籃球、太極拳等10余場全民健身運動賽事，完成2個健身驛站項目建設，營造轄區(qū)全民健身的良好氛圍。聯(lián)合轄區(qū)內太極拳協(xié)會等傳統(tǒng)文化協(xié)會，積極弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展南音、木偶戲等入校園、入社區(qū)活動共10場。深入挖掘傳統(tǒng)文化和本地家風好故事，聯(lián)合愛國華僑鄉(xiāng)賢舉辦系列主題郵票展覽，打造“靈水古韻家風傳承”宣傳陣地，推廣家風親子研學旅游路線，累計接待超50團組2000人次。積極策劃舉辦鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)、年貨市集及等文旅主題活動，以鄉(xiāng)村文旅宣傳片的形式，賞鄉(xiāng)村美景、品鄉(xiāng)村文化、購鄉(xiāng)村好物。今年以來累計制發(fā)文旅宣傳片7部，推薦入選4家晉江特色美食店，開展主題活動2場。聚焦整合提升，全面梳理靈源核心文旅資源，舉辦中秋主題游園會活動，創(chuàng)新打造五“古”豐登特色IP，“線上+線下”同時“破圈”出彩，引爆超20萬人氣，相關做法得到市“兩辦”刊載報道及市主要領導簽批肯定。
（五）聚焦安全穩(wěn)定，風險隱患持續(xù)化解。壓緊壓實安全生產，先后召開4次季度防范重特大生產安全事故工作會議及21次安全相關專題會議，組織開展29次安全生產專項檢查行動，檢查各類場所2552家次，發(fā)現(xiàn)并整改隱患5292處，立案查處67起違規(guī)違法行為，推動202家企業(yè)完成安全生產標準化創(chuàng)建工作，推動電動車消防安全、森林防滅火、防汛抗旱、?；返榷囝I域消除一批風險。圍繞“一體化推進、標準化建設、實戰(zhàn)化運行”目標，先后統(tǒng)籌公安、司法、勞務、信訪、矛調、執(zhí)法、應急等多部門業(yè)務歸口，集約式打造高效便民的基層治理中心。通過探索推行“接訪+調解”、“指揮+調度”和“網格+平安”的“三結合”工作機制，推進開展信訪月專項活動，推行黨政領導定點接訪、重點約訪、帶案下訪、網格接訪“四種模式”，累計接待來訪群眾30批42人次，登記來訪事項27件，其中已化解23件。創(chuàng)新社區(qū)治保主任輪值街道綜治中心、社區(qū)“角頭”評理調解室、住宅小區(qū)“套房好厝邊”調解室等工作平臺，推進“警網”融合與源頭治理，排查化解各類矛盾糾紛211件，管控各類重點人員378人，有效推動矛盾糾紛調處和風險隱患化解等社會治理工作落到實處，實現(xiàn)社會治理智慧化和穿透化，轄區(qū)群眾安全感不斷提升。
（六）聚焦黨建賦能，基層治理煥發(fā)生機。開展“書記領航、爭鋒比拼”項目“路演”，組織對各社區(qū)“一社區(qū)一品牌”黨建項目進行晾曬比拼。持續(xù)探索薄弱社區(qū)整頓轉化新路徑，通過一線調研、“把脈”建賬、“對癥下藥”和先鋒助力，全面推進大山后社區(qū)“1+5+N”鄉(xiāng)村振興攻堅行動，解決蒙恩項目征遷等遺留問題5個，完成基層治理分中心、“斷頭路”道路硬化、泉源路停車場、鄉(xiāng)村振興微景觀等項目建設，建立“1+6+N”治理工作機制，啟動“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”促進區(qū)域基層黨建高質量發(fā)展示范創(chuàng)建工作，推動大山后“后進”變“先進”，逐漸成為街道新的示范標桿，相關做法得省《領導文萃》刊載宣傳報道。大力夯實網格管理基礎，創(chuàng)新推行網格長“訪查接待日”，建立網格工作關鍵數(shù)據(jù)通報制度。打造“黨建先鋒服務團”，集中開展惠企惠才政策宣講和交流活動6場次，指導基層黨紀學習教育相關活動73場。有效搭建鄰里中心供需匹配平臺，梳理下沉26項服務資源，累計開展網格員鄰里服務技能專題競賽等超百場“網格+”鄰里服務項目。優(yōu)化“黨建+人才”工作推進機制，豐富“靈才思源”青年人才品牌內涵，推進華宇及拓普旺公司“黨建＋人才”示范點創(chuàng)建工作，引進多批次高層次人才。
（七）聚焦正風肅紀，推進全面從嚴治黨。持續(xù)加強黨員隊伍教育管理，扎實開展黨員、黨支部書記集中輪訓、流動黨員特色主題黨日活動；舉辦黨建業(yè)務專題培訓，高質量完成黨員發(fā)展任務；建立“JIN智先鋒”數(shù)字支部每周一檢查、每月一通報制度，及時指導督促基層黨組織抓好黨務規(guī)范。聚焦打通監(jiān)督“神經末梢”，用好基層小微權力監(jiān)督平臺，推動10個社區(qū)累計規(guī)范公開“三務”2017條，督促辦理群眾訴求25件，發(fā)現(xiàn)并查處一批社區(qū)干部“三資”監(jiān)管缺位、問題整改不力等問題。全力推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，累計受理和辦結群眾急難愁盼問題18個。著力深化以案為鑒、以案促改、以案促治，分類分時段召開警示教育會11場1300余人次。注重挖掘本地家風好故事，組織開展家風研學、黨紀學習教育相關活動11場次，推動形成向上向善的社風民風。高標準推進巡察和啟動整改工作，推動街道形成以制度管人、管財、管權、管事的長效機制。強化干部日常監(jiān)督，加強隊伍作風建設，用好績效考評“指揮棒”，全面提振干部隊伍精氣神，提升干事創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷展現(xiàn)干部隊伍新形象。
二、2025年工作計劃
2025年，街道要把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為貫穿各項工作的鮮明主線，堅定自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府各項工作部署上來，立足實際，緊扣全力打造產城融合示范區(qū)、文旅集聚先行區(qū)、科創(chuàng)強鏈關鍵區(qū)發(fā)展目標，深化拓展“1+6”專項行動，探索新徑，奮力續(xù)寫創(chuàng)新發(fā)展“晉江經驗”新篇章。
（一）以產業(yè)升級為引擎，點燃經濟發(fā)展“強動力”。以項目建設為抓手，瞄準“進二強三”發(fā)展新質生產力，擬年度投入6.55億元推進22個重點項目建設，加快靈源先進產業(yè)科創(chuàng)園、曾林文體活動中心等項目建設進度，力爭引進和培育一批數(shù)智轉型標桿企業(yè)。推進10個社區(qū)五大片區(qū)超12個盤活利用低效用地試點項目，開工新興利來公司廠區(qū)改造等項目。做優(yōu)“靈山論見”“靈才思源”人才品牌，強化聚才引智力度，推動拓普旺公司與香港理工大聯(lián)合實驗室產學研用融合，探索布局人才飛地，不斷擴大靈源技術轉化中心輻射作用。
（二）以協(xié)同發(fā)展為支撐，注入改革發(fā)展“源動力”。利用毗鄰經濟開發(fā)區(qū)園區(qū)、科創(chuàng)新區(qū)區(qū)域優(yōu)勢，策劃加快林口夜市改造等一批園區(qū)配套項目，全力協(xié)辦靈源萬應改擴建、金保利綠色循環(huán)產業(yè)園等園區(qū)共建項目；探索科創(chuàng)教育集團人才孵育和共享機制，打造特色產業(yè)社區(qū)。完善綜治中心實體化運行機制，構建“大安全”管理長效機制，推進陽光城英源社區(qū)組建和基層治理水平提升。聚焦構建區(qū)域統(tǒng)籌新格局，加快大山后社區(qū)與五里園區(qū)“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”示范創(chuàng)建工作，形成助企安商新合力，打造產城融合新典范。
（三）以生態(tài)宜居為底色，勾勒城市品質“新畫卷”。嚴格落實林長制，推進靈源山生態(tài)治理，強化森林資源保護力度，優(yōu)化網格巡山護林機制。推進河長制工作與水生態(tài)治理，落實“一河一檔”及“一河一策”，逐步構建高品質生態(tài)空間。深入推進人居環(huán)境常態(tài)化整治模式，持續(xù)環(huán)衛(wèi)日常巡查和群眾全員參與整治機制，推進畜禽養(yǎng)殖整等10余個專項行動，指導各社區(qū)充分利用房前屋后空地、閑置裸地著力完善小公園、微景觀等基礎設施，不斷提升城市品位。扎實做好科創(chuàng)新區(qū)安置房回遷工作，深入落實住宅小區(qū)“四個覆蓋”行動，做強黨建物業(yè)，抓好小區(qū)品質提升。強化智慧城管和各領域安全隱患排查整治，推動形成人人參與城市管理的行動自覺。
（四）以文旅融合為紐帶，奏響鄉(xiāng)村振興“交響曲”。深挖靈源山和古村落片區(qū)資源優(yōu)勢，加速推進朝山古道、靈源山景區(qū)提升工程，加快靈水傳統(tǒng)村落重點改善提升行動11個項目進度，塑造更多“別來無恙”“話桑別墅”網紅點，擦亮“小浯塘古法醬油”“靈水菜脯”“五‘古’豐登”等特色文化旅游IP品牌。把握賽事機遇和足球公園專業(yè)優(yōu)勢，構建更多文體旅融合新場景?；I備成立靈源街道鄉(xiāng)村振興促進會，走實大山后“1+5+N”實施路徑，啟動英塘鄉(xiāng)村振興攻堅行動，全面推進“一村一品”發(fā)展計劃，專班推進遺留問題解決，依托巡察整改及“三資”清查，有效激活社區(qū)閑置資源資產，著力發(fā)展集體經濟項目。
（五）以民生福祉為根本，提升群眾幸福“含金量”。辦好10個社區(qū)超20件為民辦實事項目，突出抓好醫(yī)保、低保、臨時救助、殘疾人幫扶等一站式服務，持續(xù)解決群眾急難愁盼問題。深化鄰里服務工作體系，推動曾林等鄰里服務拓面提質。打好教育、養(yǎng)老“組合拳”，提升“社區(qū)醫(yī)院”服務質量，擴大“家庭醫(yī)生”覆蓋范圍，探索醫(yī)養(yǎng)融合、智慧養(yǎng)老等新模式。推進科創(chuàng)教育資源整合規(guī)劃提升，大興獎教助學，推動實現(xiàn)轄區(qū)“學在靈源”，打造“教育新高地”。
（六）以黨建引領為核心，筑牢事業(yè)發(fā)展“橋頭堡”。持續(xù)推進基層黨組織“達標創(chuàng)星”，完善“社區(qū)大黨委”工作機制，深化黨建聯(lián)動，擦亮物業(yè)黨建聯(lián)建品牌，完善黨群服務陣地功能體系，提升黨員干部能力，探索創(chuàng)新“網格+”服務模式，提升基層治理實效。推進隊伍作風建設，用好干部績效考評，全面提振干部隊伍精氣神。扎實推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，定期開展廉政教育活動，強化黨員干部紀律意識，嚴肅黨內政治生活，規(guī)范權力運行。壓實巡察整改責任，推進巡察整改常態(tài)長效，對巡察反饋問題進行梳理總結，建立整改臺賬，明確責任人和整改期限，定期復查，防止問題反彈。
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